企業の労働衛生向上を目指し、国も多くの取り組みをおこなっています。ここではその中から、健康管理対策としておこなわれている産業保健関連の助成金について紹介していきます。
産業保健関連の助成金
ストレスチェック助成金：医師・保健師などによるストレスチェックの実施、またその後のアフターケアを実施した場合に事業主が受けることができる助成金です。
職場環境改善計画助成金：職場環境の改善をおこなう際に、事業主が受けることができる助成金です。ただし受給条件は、細かく定められているので注意してください。
心の健康づくり計画助成金：「心の健康づくり計画」を作成し、所定のメンタルヘルス対策をおこなうことで受けることができる助成金です。
小規模事業場産業医活動助成金：産業医選任の義務がない小規模事業者が、産業医・産業保健活動を実施する際に受けることができる助成金です。